SHORTL.EE
HomeNewsAboutFAQContact
Get daily Estonia news in your inbox
Launching newsletter soon. Subscribe and be first to know.
©dkorobtsov
Summarise shortl.ee
Powered by ultimate.news
SHORTL.EE
AvalehtUudisedProjektistKKKKontakt
Päevauudised postkasti
Uudiskiri tuleb peagi. Telli ja saa esimesena teada.
©dkorobtsov
Summarise shortl.ee
Powered by ultimate.news
Back
Business
AI

Digipööre ja julge juhtimine: Eesti firmade kasvu uus valem

Eesti ettevõtted nagu Forklift OÜ ja Eesti Haldus demonstreerivad kiiret kasvu, ületades viie miljoni euro käibe piiri tänu strateegilisele panusele elektrifitseerimisse ja laiaulatuslikule digitaalsele transformatsioonile.

By shortl.eeTuesday, February 10, 20262 min readEesti
  • —Tõste- ja rasketehnikat pakkuv Forklift OÜ kogeb märkimisväärset kasvu, poole aasta käive ületab viis miljonit eurot, mida veab strateegiline nihe elektrifitseerimise ja automatiseerimise suunas.
  • —Puhastus- ja hooldusteenuste ettevõte Eesti Haldus on kolme aastaga peaaegu kolmekordistanud oma tööjõudu ja kasvatanud käibe üle viie miljoni euro, viies ellu laiaulatusliku digitaalse transformatsiooni.
  • —Tee-ehitusettevõte Verston on 15 aastaga kasvanud ilma kapitali ja konkreetse plaanita idufirmast ettevõtteks, mille eesmärk on ehitada kõrge väärtusega taristut üle Euroopa, rõhutades kirge ja otsustavat tegutsemist.
  • —Finantsjuhid Martin Truu (Eesti Haldus) ja Siim Lüüs (Metek) rõhutavad oma laienenud rolle, mis ulatuvad traditsioonilisest rahandusest kaugemale, keskendudes protsesside automatiseerimisele, uuele tarkvarale ja strateegiliste otsuste tegemisele.
  • —Artiklites rõhutatakse juhtimise tähtsust, mis soodustab kirge, seab julgeid eesmärke ja julgustab meeskonna kaasamist, keskendudes pidevale õppimisele ja kohanemisele.

Recap

Eesti ettevõtete edu ei ole juhuslik, vaid tuleneb süsteemsest nihest digitaliseerimise, automatiseerimise ja rahvusvaheliste ambitsioonide suunas. Juhtimisstiil, mis väärtustab kirge, meeskonna kaasamist ja julget eesmärkide seadmist, on osutumas jäikadest äriplaanidest tõhusamaks. Finantsjuhtide areng strateegilisteks partneriteks peegeldab laiemat trendi integreerituma ja andmepõhisema äritegevuse suunas.

majanduskasvjuhtiminedigitaliseerimineEesti majandusettevõtlusinnovatsioonForklift OÜEesti HaldusVerston

Articles

3
Äripäev
Forklifti uus tegevjuht Raido Toonekurg: mugavustsoonis tiksudes ei jõua mitte kuskileFeb 9, 12:32
Finantsuudised
Eesti Halduse finantsjuht: enesekindlus on väga oluline - kui sa ei usu ise, ei usu keegi teine kaFeb 9, 05:00
Ärileht | EPL Business
Kolm küsimust heale juhile – Veiko VeskimäeFeb 9, 04:00
Back
Business
AI

Digipööre ja julge juhtimine: Eesti firmade kasvu uus valem

Eesti ettevõtted nagu Forklift OÜ ja Eesti Haldus demonstreerivad kiiret kasvu, ületades viie miljoni euro käibe piiri tänu strateegilisele panusele elektrifitseerimisse ja laiaulatuslikule digitaalsele transformatsioonile.

By shortl.eeTuesday, February 10, 20262 min readEesti
  • —Tõste- ja rasketehnikat pakkuv Forklift OÜ kogeb märkimisväärset kasvu, poole aasta käive ületab viis miljonit eurot, mida veab strateegiline nihe elektrifitseerimise ja automatiseerimise suunas.
  • —Puhastus- ja hooldusteenuste ettevõte Eesti Haldus on kolme aastaga peaaegu kolmekordistanud oma tööjõudu ja kasvatanud käibe üle viie miljoni euro, viies ellu laiaulatusliku digitaalse transformatsiooni.
  • —Tee-ehitusettevõte Verston on 15 aastaga kasvanud ilma kapitali ja konkreetse plaanita idufirmast ettevõtteks, mille eesmärk on ehitada kõrge väärtusega taristut üle Euroopa, rõhutades kirge ja otsustavat tegutsemist.
  • —Finantsjuhid Martin Truu (Eesti Haldus) ja Siim Lüüs (Metek) rõhutavad oma laienenud rolle, mis ulatuvad traditsioonilisest rahandusest kaugemale, keskendudes protsesside automatiseerimisele, uuele tarkvarale ja strateegiliste otsuste tegemisele.
  • —Artiklites rõhutatakse juhtimise tähtsust, mis soodustab kirge, seab julgeid eesmärke ja julgustab meeskonna kaasamist, keskendudes pidevale õppimisele ja kohanemisele.

Recap

Eesti ettevõtete edu ei ole juhuslik, vaid tuleneb süsteemsest nihest digitaliseerimise, automatiseerimise ja rahvusvaheliste ambitsioonide suunas. Juhtimisstiil, mis väärtustab kirge, meeskonna kaasamist ja julget eesmärkide seadmist, on osutumas jäikadest äriplaanidest tõhusamaks. Finantsjuhtide areng strateegilisteks partneriteks peegeldab laiemat trendi integreerituma ja andmepõhisema äritegevuse suunas.

majanduskasvjuhtiminedigitaliseerimineEesti majandusettevõtlusinnovatsioonForklift OÜEesti HaldusVerston

Articles

3
Äripäev
Forklifti uus tegevjuht Raido Toonekurg: mugavustsoonis tiksudes ei jõua mitte kuskileFeb 9, 12:32
Finantsuudised
Eesti Halduse finantsjuht: enesekindlus on väga oluline - kui sa ei usu ise, ei usu keegi teine kaFeb 9, 05:00
Ärileht | EPL Business
Kolm küsimust heale juhile – Veiko VeskimäeFeb 9, 04:00
Tagasi
Äri
AI

Digipööre ja julge juhtimine: Eesti firmade kasvu uus valem

Eesti ettevõtted nagu Forklift OÜ ja Eesti Haldus demonstreerivad kiiret kasvu, ületades viie miljoni euro käibe piiri tänu strateegilisele panusele elektrifitseerimisse ja laiaulatuslikule digitaalsele transformatsioonile.

By shortl.eeteisipäev, 10. veebruar 20262 min lugemistEesti
  • —Tõste- ja rasketehnikat pakkuv Forklift OÜ kogeb märkimisväärset kasvu, poole aasta käive ületab viis miljonit eurot, mida veab strateegiline nihe elektrifitseerimise ja automatiseerimise suunas.
  • —Puhastus- ja hooldusteenuste ettevõte Eesti Haldus on kolme aastaga peaaegu kolmekordistanud oma tööjõudu ja kasvatanud käibe üle viie miljoni euro, viies ellu laiaulatusliku digitaalse transformatsiooni.
  • —Tee-ehitusettevõte Verston on 15 aastaga kasvanud ilma kapitali ja konkreetse plaanita idufirmast ettevõtteks, mille eesmärk on ehitada kõrge väärtusega taristut üle Euroopa, rõhutades kirge ja otsustavat tegutsemist.
  • —Finantsjuhid Martin Truu (Eesti Haldus) ja Siim Lüüs (Metek) rõhutavad oma laienenud rolle, mis ulatuvad traditsioonilisest rahandusest kaugemale, keskendudes protsesside automatiseerimisele, uuele tarkvarale ja strateegiliste otsuste tegemisele.
  • —Artiklites rõhutatakse juhtimise tähtsust, mis soodustab kirge, seab julgeid eesmärke ja julgustab meeskonna kaasamist, keskendudes pidevale õppimisele ja kohanemisele.

Kokkuvõte

Eesti ettevõtete edu ei ole juhuslik, vaid tuleneb süsteemsest nihest digitaliseerimise, automatiseerimise ja rahvusvaheliste ambitsioonide suunas. Juhtimisstiil, mis väärtustab kirge, meeskonna kaasamist ja julget eesmärkide seadmist, on osutumas jäikadest äriplaanidest tõhusamaks. Finantsjuhtide areng strateegilisteks partneriteks peegeldab laiemat trendi integreerituma ja andmepõhisema äritegevuse suunas.

majanduskasvjuhtiminedigitaliseerimineEesti majandusettevõtlusinnovatsioonForklift OÜEesti HaldusVerston

Artiklid

3
Äripäev
Forklifti uus tegevjuht Raido Toonekurg: mugavustsoonis tiksudes ei jõua mitte kuskile9. veebr, 12:32
Finantsuudised
Eesti Halduse finantsjuht: enesekindlus on väga oluline - kui sa ei usu ise, ei usu keegi teine ka9. veebr, 05:00
Ärileht | EPL Business
Kolm küsimust heale juhile – Veiko Veskimäe9. veebr, 04:00
Tagasi
Äri
AI

Digipööre ja julge juhtimine: Eesti firmade kasvu uus valem

Eesti ettevõtted nagu Forklift OÜ ja Eesti Haldus demonstreerivad kiiret kasvu, ületades viie miljoni euro käibe piiri tänu strateegilisele panusele elektrifitseerimisse ja laiaulatuslikule digitaalsele transformatsioonile.

By shortl.eeteisipäev, 10. veebruar 20262 min lugemistEesti
  • —Tõste- ja rasketehnikat pakkuv Forklift OÜ kogeb märkimisväärset kasvu, poole aasta käive ületab viis miljonit eurot, mida veab strateegiline nihe elektrifitseerimise ja automatiseerimise suunas.
  • —Puhastus- ja hooldusteenuste ettevõte Eesti Haldus on kolme aastaga peaaegu kolmekordistanud oma tööjõudu ja kasvatanud käibe üle viie miljoni euro, viies ellu laiaulatusliku digitaalse transformatsiooni.
  • —Tee-ehitusettevõte Verston on 15 aastaga kasvanud ilma kapitali ja konkreetse plaanita idufirmast ettevõtteks, mille eesmärk on ehitada kõrge väärtusega taristut üle Euroopa, rõhutades kirge ja otsustavat tegutsemist.
  • —Finantsjuhid Martin Truu (Eesti Haldus) ja Siim Lüüs (Metek) rõhutavad oma laienenud rolle, mis ulatuvad traditsioonilisest rahandusest kaugemale, keskendudes protsesside automatiseerimisele, uuele tarkvarale ja strateegiliste otsuste tegemisele.
  • —Artiklites rõhutatakse juhtimise tähtsust, mis soodustab kirge, seab julgeid eesmärke ja julgustab meeskonna kaasamist, keskendudes pidevale õppimisele ja kohanemisele.

Kokkuvõte

Eesti ettevõtete edu ei ole juhuslik, vaid tuleneb süsteemsest nihest digitaliseerimise, automatiseerimise ja rahvusvaheliste ambitsioonide suunas. Juhtimisstiil, mis väärtustab kirge, meeskonna kaasamist ja julget eesmärkide seadmist, on osutumas jäikadest äriplaanidest tõhusamaks. Finantsjuhtide areng strateegilisteks partneriteks peegeldab laiemat trendi integreerituma ja andmepõhisema äritegevuse suunas.

majanduskasvjuhtiminedigitaliseerimineEesti majandusettevõtlusinnovatsioonForklift OÜEesti HaldusVerston

Artiklid

3
Äripäev
Forklifti uus tegevjuht Raido Toonekurg: mugavustsoonis tiksudes ei jõua mitte kuskile9. veebr, 12:32
Finantsuudised
Eesti Halduse finantsjuht: enesekindlus on väga oluline - kui sa ei usu ise, ei usu keegi teine ka9. veebr, 05:00
Ärileht | EPL Business
Kolm küsimust heale juhile – Veiko Veskimäe9. veebr, 04:00